Президент России Владимир Путин подписал закон, предоставляющий гражданам, участвовавшим в выполнении задач в условиях мобилизации, военного положения или в военное время, преимущественное право на оставление на работе при сокращении штата. Документ 25 апреля размещен на сайте официального опубликования правовых актов.
Законом предоставляется преимущественное право на оставление на работе при сокращении сотрудникам, которые вернулись к прежнему работодателю после приостановления трудового договора в связи с призывом на военную службу по мобилизации, направлением в Росгвардию по мобилизации или заключением контракта в период мобилизации, военного положения или военного времени.
Кроме того, данная мера распространяется на тех, кто приостановил трудовой договор в связи с контрактом о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные силы Российской Федерации или войска Росгвардии.
Новый закон направлен на дополнительную социальную защиту граждан, выполнивших свой воинский долг, и их трудовую поддержку при возвращении к мирной жизни. Ранее в России был принят ряд законодательных актов, закрепляющих гарантии для участников специальной военной операции и членов их семей. Документ вступает в силу со дня официального опубликования.
23 апреля Роструд сообщил, что количество сотрудников, которых планируется сократить, устойчиво растет с середины прошлого года. На 1 апреля число работников, рекомендованных к увольнению, составило 105 147 человек.
Источник: https://iz.ru/2085910/2026-04-25/vernuvshikhsia-so-sluzhby-voennykh-zashchitiat-ot-sokrashcheniia-izi